Tandvårdskedjan Aqua Dental fortsätter växa

Vi är en av Europas snabbast växande tandläkarkedjor. Tillväxten är en kombination av att bygga nya kliniker samt köpa befintliga, ett koncept som visat sig vara framgångsrikt. Under våren 2021 anslöt ytterligare två kliniker till oss.

Vår tillväxtresa som tandläkarkedja fortsätter. Vår expansion består av en kombination av att vi byggt egna kliniker samt att befintliga kliniker valt att ansluta sig till vår tandvårdskedja. År 2016 köpte vi två kliniker i Göteborg, och därefter har bland annat Megakliniken, i dag Aqua Dental Express, på Vasagatan 12 samt Klara Tänder på Vasagatan 44 anslutit sig. År 2020 avslutades med att vi drev nio kliniker i Stockholm och två i Göteborg.

Ytterligare kompetens till tandvårdskedjan

Under början av år 2021 valde vi att genomföra en sammanslagning med ytterligare två kliniker; Tandvårdshuset CO AB samt Tandregleringen Kista. Tandläkare Clas Oscarsson och hans klinik Tandvårdshuset på Riddargatan i Stockholm är sedan våren 2021 en del av Aqua Dental. Clas och hans medarbetare har lång erfarenhet av estetisk tandvård. Kort därefter anslöt sig tandläkare Hassan Meymi och hans klinik Tandregleringen Kista. Detta förvärv kompletterar förvärvet av Tandvårdshuset CO AB då Hassan är specialisttandläkare inom ortodonti. Det gör att vår tillgänglighet och utbud inom allmäntandvård, estetisk tandvård samt tandreglering blir ännu mer kompetens- och konkurrenskraftig.

— Det finns många fördelar med att arbeta som egenföretagare, men det finns ju också arbetsuppgifter jag gärna är utan. Att bli en del av tandvårdskedjan Aqua Dental innebär att jag kan fokusera på det jag tycker mest om, berättar Clas Oscarsson.

Lyckade integreringar

Flera av medarbetarna från klinikerna som blivit uppköpta innehar i dag stora roller inom företaget. Vissa är regionsschefer, andra kliniskt ansvariga och några arbetar som områdesansvariga. Niklas Virta, Vice VD på tandvårdskedjan, berättar att Aqua Dental ständigt arbetar för att sammanslagningarna ska bli smidiga och att alla ska känna sig som en viktig pusselbit i arbetet mot det gemensamma målet.

— Förvärven av både Clas och Hassans kliniker är ett bevis på att kvalitativ tandvård inte bara attraherar patienter utan det är också något som yrkesverksamma vill ta del av. Vi är väldigt imponerade av den kompetens våra förvärv sitter på, inte bara nu utan även sedan tidigare år. Vi har arbetat mycket för att det inte ska bli uppdelningar och sett lyckade integreringar när klinikerna anslutit. För att vårt arbete ska hålla högsta kvalitet är det ju viktigt att vår personal mår bra. I dag är vi en tandvårdskedja med över 400 medarbetare, vilket ställer krav på oss som arbetsgivare, säger Niklas.

Attraherar de bästa medarbetarna

Genom rekryteringar av kompetenta och vänliga behandlare har ordet spridit sig och vi har blivit en attraktiv arbetsplats. Anledningen till att vi visat intresse för Clas och Hassan är deras kompetens och synsätt på tandvård. Om rätt klinik visar intresse för att bli en del av vår tandläkarkedja är vi såklart alltid intresserade av att hålla dialog om en eventuell sammanslagning.

— Clas och Hassan är på toppen av sina karriärer och vi tror att sammanslagningarna kommer ge både dem och oss ytterligare inspiration. Tittar vi specifikt på förvärvet av Clas Oscarsson kommer han att konsultera våra unga och kompetenta tandläkare, det är ju de som ska säkerställa högsta kvalitet på tandvården till nästkommande generation. Det är en av många viktiga delar i att attrahera och stimulera branschens bästa medarbetare, avslutar Niklas.

Läs också